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下面附上一則新聞讓大家了解時事
彭博：富時羅素擬將台灣發展為策略中心 員工增至百人
富時羅素（FTSE Russell）有意將台灣定位為全球策略中心。網路照片 分享 facebook 彭博報導，倫敦交易所集團所屬的富時羅素（FTSE Russell）有意將台灣定位為全球策略中心，計劃將員工人數增加約兩倍。富時羅素董事總經理接受彭博專訪時指出，該集團歷經幾次併購後重新評估全球資源配置，將把台灣發展成策略中心，預計未來12個月內，台灣受雇的員工數將從目前大約35人，成長至百人。. } }); } 台灣固定收益指數股票型基金（ETF）市場連續九個月呈現二位數字成長。掌握8,830億美元資產的台灣壽險業者多年來為了尋求較高收益，紛紛投入在台灣掛牌以海外債券為追蹤標的的ETF。以下是彭博專訪摘要：--林瑩慧指主要是過去英國對台灣的熟悉度不足，進入實質評估時，卻意外發現台灣的人才品質、對日韓文熟悉等語言優勢、成本結構及與區域國家的距離適中等，「都適合做為策略中心」。--相較2018流行產品網路熱賣產品於美歐趨於成熟，林瑩慧稱亞洲的指數產品發展落後，而亞洲崛起、中國題材等因素將讓亞洲有追上這些先進市場的強勁潛力。--她表示，近期ETF及ETN市場的發展和全球投資由主動管理走向被動管理的趨勢吻合，而受惠於保險公司對高利率商品的需求推動，台灣近期的債券ETF市場成長快速，對指數產品的需求的確明顯強於其他國家。她稱該公司將與ETF發行者謹慎合作，將優質、低追蹤誤差的固定收益商品引介至台灣市場。--林瑩慧說，目前指數產品的發展將聚焦於公司治理及綠色收入等永續投資的相關指數，另一焦點是涉及人工智慧計算的智慧型投資策略（smart beta）及多元資產的相關指數。
檢公審女童僅調職 民團籲應即撤職
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】日前花蓮地檢署檢察官帶警察到幼稚園「興師問罪」，目前暫時遭調職處分。台灣陪審團協會30日召開記者會，主張只調職無法解決問題，應立即將檢察官撤職。但法律學者吳景欽坦言，現行法官退場機制從評鑑委員會到職務法庭，成員幾乎都是自己人，很難避免「官官相護」，立即撤職有難度，應修法讓檢警偵查獨立，讓警察不再成為檢察官的打手。
日前花蓮地檢署檢察官林俊佑因不滿女兒在幼兒園被欺負，兩度指揮便衣刑警到幼兒園「辦案」，引起軒然大波，花蓮地檢署將他改調執行科，不再辦偵查案件，但這僅是職務上的異動，並無降職。台灣陪審團協會痛批只調職無法解決問題，呼籲應立即將該名檢察官撤職，並檢討檢察官職權過大的問題。
真理大學法律學系副教授吳景欽表示，很難想像這種事竟然發生在21世紀，也凸顯熟悉法律的法官「與黑幫沒兩樣」，應該儘速把該名檢察官汰除。但他也坦言，要依現行退場制度立刻淘汰該名檢察官可說是「不可能」，法務部是否會「下重手」處分也抱持懷疑，最後恐怕還得走好幾年訴訟程序。
吳景欽進一步說明，《法官法》中有個案評鑑制度，對於不適任的法官、檢察官，先送「法官評鑑委員會」審理，比一般公務員懲戒流程多一道關卡。此外，評委會有11個委員，卻有8名委員具有檢察官、律師身份，或是由法務部遴聘的人，即使評委會決議懲戒，還得再送到監察院，認為有必要懲戒才移送職務法庭，「但整個流程都在同個圈子裡繞，根本無法發揮制衡效果。」
台灣陪審團協會創會理事長鄭文龍則認為此案凸顯出檢方職權過大的問題，這個議題存在已久，但去年總統蔡英文召開的司改國是會議竟完全不提，他表示，目前檢察官有指揮警察的權力，但檢方、警方應該各自獨立，政府應修法讓檢察官回歸國家律師的角色，讓警方專心辦案，不再是檢察官的打手小弟。
鄭文龍也痛批，此案經過了10天，花蓮地檢署的處分竟只有調職，而沒有法源依據可立即將他撤職，凸顯檢察官晉用制度也出很大的問題。吳景欽則說，應該強化警察法治的教育，對於檢察官的違法命令不必服從，若遵從違法命令也不能免責。
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